مقدمة عن المجلس
تاسس مجلس النسائيه والتوليد سنة -1986 مدة الدراسه كانت اربع سنوات لغاية 2005 بعدها اصبحت المدة خمس سنوات
تعاقب على رئاسه المجلس العلمي للنسائيه والتوليد منذ تاسيسه الاساتذه:
الهدف من الدراسة في المجلس العلمي للنسائيه والتوليد
الرؤية:
تتمثل رؤية مجلس النسائية والتوليد في السعي الى جعل طلاب البورد مؤهلين علميا وعمليا للتعامل مع كل مايخص أمراض النساء ومضاعفات الحمل ، بالإضافة إلى تأهيلهم للحالات الطارئة والحرجة في هذا المجال.-المهمة :
إعداد أطباء اختصاص متميزين في مجال التوليد وأمراض النساء المختلفة وبما يتوافق مع التطور العلمي الحاصل في العالم.,
حاصلين على اعلى شهادة مهنية في حقل الاختصاص في العراق
- أهداف المجلس :
يهدف المجلس العلمي للنسائية و التوليد الى تخريج اطباء اكفاء قادرين على ممارسة المهنة بصورة لائقة تتناسب مع متطلبات التطور العلمي و المجتمعي و امنة مرتكزة على اخلاقيات المهنة الطبية مع المرضى و الزملاء و حسب المجالات التالية لاختصاص النسائية و التوليد:
هيكلية مجلس النسائية والتوليد
اعضاء المجلس العلمي
اسماء أعضاء المجلس العلمي لاختصاص النسائية والتوليد لغايه اعداد الدليل 2021 :-
----------------------------
المراكز التدريبية التابعة للمجلس العلمي للنسائية والتوليد
-----------------------------
1- م.بغداد التعليمي/محافظة بغداد
2- م.اليرموك التعليمي /محافظة بغداد
3- م.العلوية للولادة التعليمي /محافظة بغداد
4- م.الإمامين الكاظمين (ع) الطبية/محافظة بغداد
5- م.البصرة التعليمي /محافظة البصرة
6- م.بابل التعليمي /محافظة بابل
7- م.الزهراء التعليمي /محافظة النجف الاشرف
8- م.الولادة التعليمي /اقليم كردستان / محافظة اربيل
9- م.ازادي التعلمي /اقليم كردستان / محافظة دهوك
10- المستشفى النسائية والاطفال التعليمي / محافظة الديوانية .
11- م.تكريت التعليمي / محافظة صلاح الدين
12 - م.الخنساء التعليمي (موقع بديل عن م.البتول التعليمي ) /محافظة الموصل
13- م.ازادي التعليمي / محافظة كركوك
14- م. بنت الهدى / محافظة ذي قار
مدة التدريب خمس سنوات يقضيها المتدرب مقيماً في احد المستشفيات المعترف بها من قبل المجلس العلمي للنسائيه والتوليد في المجلس العراقي للاختصاصات الطبية.
المنهاج التدريبي
السنة الأولى: 12 شهر مقيم أقدم في النسائيه وتوليد
السنه الثانية: 12 شهر مقيم أقدم في النسائيه وتوليد
السنة الثالثة :12 شهر مقيم أقدم في النسائيه وتوليد
السنه الرابعه :12 شهر مقيم أقدم في النسائيه وتوليد
السنه الخامسة :10 اشهر مقيم أقدم في النسائيه وتوليد
شهرواحد تنسيب للجراحة العامة
شهرواحد تنسيب لجراحة المجاري البولية
السيرة التدريبيه والدراسية
تقسم دراسة اختصاص النسائية والتوليد إلى أقسام نظرية وسريرية
الدراسة النظرية
يجب ان يحضر المتدرب المحاضرات والدروس النظرية والمجالس العلمية مثل journal club و discussion, seminars case وغيرها من النشاطات التي تتم في القسم الذي يتدرب فيه أو في أقسام أخرى يرى القسم ضرورة حضوره فيها وتدوينها في كتيب سجل التدريب السنوي
تنظيم محاضرات دورية لطلاب الاختصاص في كل مستشفى للتدريب يقدمها الاساتذة والمدربون وحسب السنة الدراسية للمتدرب وحسب ماموجود في مرفق رقم 1(ملفات محملة)
التأكيد على أهمية ال log book والتوثيق الوارد فيه يرسل دوريا من قبل المشرف على التدريب
يشتمل التدريب الدوام في صالة الولادة ، ردهة النسائيه والتوليد ، صاله العمليات ، العيادات الخارجية للنسائية والتوليد ، عيادة العقم ، عيادة تنظيم الاسرة وقسم الطوارئ
يقوم كل متدرب باعداد بحث علمي واحد خلال السنه الثالثة في موضوع ينتقيه هو أو ألاستاذ المشرف على التدريب .
لا يقبل المتدرب في الامتحان النهائي ما لم يقدم نسخة من البحث النظري الذي أعده خلال فترة التدريب
المواصفات المطلوبة في كتابة البحث العلمي المقدم الى مجلس النسائية والتوليد مدرجه في مرفق رقم 2 (ملفات محملة)
التدريب السريري
كل متدرب يقوم بمتابعة عدد من المريضات في المركز الذي يتدرب فيه حسب امكانات هذا المركز وبمتابعة واشراف الطالب الذي يسبقه بالتدريب أو بأشراف الاستاذ المدرب .
يقوم المتدرب بفحص المراجعات حين دخولهن الى صالة الولادة او ردهة النسائيه والتوليد ويدون مشاهداتهن في طبله الدخول ويطالب باجراء كافة التحاليل اللازمة لوضع التشخيص وعند القيام بالجوله الصباحيه والمسائية يقدم ملخص عن حاله المريضة للمقيم الاكبرتدرجا في سلم الهرم التدريبي او للمسؤول عن التدريب ثم يشرف على العلاج بحسب الخطة الموضوعة لكل حالة ،
مسؤول عن فحص وتهيئة مرضى العمليات الجراحية ويراقبهن بعد العمليات .
يشترك المتدربين في الزيارات الصباحية والمسائية للمريضات
يقوم المتدرب بفحص المريضات في العيادات الخارجية باشراف المدرب.
يطالب المتدرب بحضور التقرير الصباحي MORNING REPORT) ) الذي يعقد يوميا ويتم فيه استعراض جميع الحالات الطارئة والباردة التي ادخلت قبل يوم الى قسم النسائيه والتوليد وتناقش فيه بعض الحالات السريرية
يطالب المتدرب بحضور الجوله الكبرى GRAND TOUR )) التي تجرى بمعدل مره او مرتين في الشهر
عدد الخفارات في صاله الولادة او الردهه او قسم الطوارىء التي يطالب بها كل متدرب تكون حسب السنه الدراسيه للمتدرب على ن تكون بمعدل 12 ساعة للخفاره الواحدة على ان لاتقل عن عن 36 ساعه في الاسبوع
يتدرج عمل المقبم (طالب البورد) في قسم النسائية والتوليد بحسب البرنامج التدريبي التالي:
السنة الأولى: 12 شهر مقيم أقدم في النسائيه وتوليد
الاعمال
الاشراف المياشر-الولادة الطبيعية عند الحوامل قليلة الخطورة.
خزع الفرج وترميمه.
الإشراف المباشر على تحريض المخاض .
الإشراف المباشرعلى المرضى الراقدين في الردهات وقسم الطوارئ.
الدوام مع الاستاذ المشرف في العيادة الخارجيه للنسائية والتوليد وقسم الطوارئ..
السنة الثانية 12 شهر مقيم أقدم في النسائيه وتوليد
بداية السنة الثانية يؤدي المتدرب الامتحان الكتابي الاولي والذي يعقد في تشرين الاول من بداية السنة الثانيه صيغة الامتحان كتابي يتالف من ورقة واحدة (100) سؤال من الاسئلة متعدد الخيارات ذات الاجابة الواحدة يعاد الامتحان كل 6 اشهر في نيسان وتشرين الاول من كل سنة
يعتبر الطالب ناجحاً اذا حاز على 70 % من مجموع العلامات على الأقل
للطالب 4 محاولات امتحانيه لااداء الامتحان وفي حال استنفاذه يرقن قيده نهائيا
الامتحان الاولي يشمل العلوم الأساسية وبخاصة ما يتعلق فيها بالتوليد وأمراض النساء و يضم المقررات التالية:
- علم التشريح
- علم الكيمياء الحيوية
- علم الأجنة والخلايا والوراثة.
-علم الميكروبات.
- علم الأمراض والأنسجة
- علم وظائف الأعضاء
- علم العقاقير
-علم الاحصاء الطبي
الاعمال :
السنة الثالثة 12 شهر مقيم أقدم في النسائيه وتوليد
يقوم بالتحضير لانجاز بحث علمي ينتقيه هو أو ألاستاذ المشرف على التدريب ويعرض على اللجنه العلميه في مجلس النسائيه والتوليدلاخذ الموافقه على بروتوكول البحث قبل الشروع به.
الاعمال السريريه
السنة الرابعة
12 شهر مقيم أقدم في النسائيه وتوليد
يتم مناقشة بحث المتدرب
يشترك باداء الامتحان الوسطي او التقييمي الكتابي والذي يعقد في تشرين الثاني بداية السنه الرابعة صيغة الامتحان كتابي بتالف من
1.خمسة الى سته اسئله (مقالة انشائية) من الكتاب المنهجي
(Dewhurst’s Textbook of Obstetrics & Gynecology last edition)
2.امتحان الشرائح (السلايدات)
يعاد الامتحان كل 6 اشهر في ايار وتشرين الثاني من كل سنه بدا من السنه الرابعه درجه النجاح في هذا الامتحان 60 %
الاعمال السريريه
السنة الخامسة
شهرواحد تنسيب للجراحة العامة
شهرواحد تنسيب لجراحة المجاري البولية
10 اشهر مقيم أقدم في النسائيه والتوليد يقوم خلالها بالاعمال التاليه:
يشترط في التقدم للامتحان النهائي
أ-ان يكون المتدرب ناجحاً في الامتحان الاولي والوسطي .
ب- قضاء كامل مدة التدريب خمس سنوات تدريبية في مستشفى أو أكثر من المستشفيات المعترف بها من قبل المجلس وفق شروط الاعتراف.
ت- أن يكون المتدرب مقيماً طول مدة التدريب ومتدرجاً في المسؤولية حسب سنين الإقامة
ث- قد تمت مناقشة بحثه وقبوله.
ج- تقديم وثيقة مصدقة من الأساتذة أو المدربين في المركز أو المراكز التي عمل فيها تثبت اشتراكه في مختلف فعاليات القسم
يعقد الامتحان في تشرين الاول نهاية السنه الخامسة ويتالف من جزئين: الكتابي بصيغه الأسئلة متعددة الخيارات ذات الإجابة الواحدة ويتالف من ورقتين
1.100 SBA gynecology 2. 100 SBA obstetric
ث- يعتبر الطالب ناجحاً إذا حاز على 70 % كمعدل للورقتين على ان لاتقل درجة احدى الورقتبن عن درجة % 60
- لا يدخل الامتحان الشفوي والسريري إلا من اجتاز بنجاح الامتحان الكتابي
الامتحان السريري يتالف من جزئين:
1.امتحان الشرائح(السلايدات)
2.امتحان الاوسكي
يعتبر الطالب ناجحاً إذا حاز على 70 % كمعدل للاوسكي والسلايدات